| 单位名称 | 广州王老吉大健康产业有限公司 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 单位地址 | 广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际15楼 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 办公电话（座机） | 020-66282893 | 邮政编码 | 510000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 简历投递邮箱 | 公司网址 | http://www.wljhealth.com/ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 单 位 简 介 | 王老吉凉茶始创于1828年，王泽邦以王老吉为号，在广州开设了第一间王老吉凉茶铺。185年来，王老吉凉茶的产品形式经历了大碗茶——凉茶包——凉茶粉——凉茶饮料等载体变化。王老吉品牌经过公私合营等经营模式的变迁，王老吉商标等无形资产都划归广药集团。2012年2月28日，广州王老吉大健康产业有限公司正式成立，作为广州白云山医药集团股份有限公司的全资子公司，独家享有红罐、红瓶王老吉凉茶的生产及经营权——我们要用做药的严格标准来做饮料！ 在集团领导、公司领导班子的带领下，公司迅速发展，从无到有，短短一年时间就组建了一支8000多人的快消队伍。以亮丽的业绩助广药集团跃居2013中国企业500强第242位。我们的使命就是要使王老吉凉茶这个中华民族的文化瑰宝在我们这一代人的手上不但得以传承下来，而且要更加发扬光大。 打造世界品牌、打造中国的可口可乐是我们的王老吉梦，可承载起广大莘莘学子的梦想。亦是广药集团“争在2020年实现销售1500亿，进入世界500强；在2025年，进入世界医药健康产业前20强”实现广药梦具有战略性的一步。更是实现中华民族伟大复兴的思想的一步，让我们实现同一个梦想——“中国梦”。 “让梦发生——只要你有梦，就让它在这里发生” | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 岗位需求或专业需求描述 | 生产管理员 工作内容： 1、根据生产技术部下达的月度生产计划和周生产计划，安排和落实各工序的生产任务，保证按时、按质、按量完成； 2、对生产线的半成品、成品作出检测鉴定，严格把控产品质量，制止不合格产品出厂； 3、负责本车间员工的岗位设置、安排，并根据生产状况及时调整，保证生产顺畅； 4、督促、检查车间员工在生产、设备、安全规章制度的执行与落实情况，发现问题及时纠正，避免出现偏差； 岗位要求： 1、食品、生物、化学相关专业，有食品生产企业实习经验优先考虑； 2、具备过硬的专业知识；吃苦耐劳，有良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识； 3、能接受全国调动及长期驻外工作，工作地点须接受公司安排。 仓储管理员 工作内容： 1.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 2.定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 3.提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 4、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 岗位要求： 1、仓储物流相关专业优先、有饮料相关实习经验优先； 2、计算机及各种办公软件操作熟练、良好的普通话表达能力； 3、有一定的财务知识，熟悉各类物料管理流程，对数字敏感； 4、性格外向、良好的沟通能力、原则性强。 5、能接受全国调动及长期驻外工作，工作地点须接受公司安排。
招聘要求 1、2014年全日制专科、本科应届毕业生，并获得毕业（学位）证书的应届毕业生； 2、学习成绩优良，专业知识扎实； 3、具有良好的在校表现和社会实践经历。 设备工程类 工作内容： 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电、工程类相关专业； 2、熟悉CAD等制图工具的使用； 3、勤奋肯干，吃苦耐劳，服从调配，适应长期驻外工作； 4、有良好的团队协作精神和服务意识。 主项目地点：广东、四川、江苏 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 其他事项 | 一、薪酬福利： 为了吸引、激励和保留优秀人才以帮助公司达成战略目标，公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上，为员工提供全面的、富有竞争力的薪酬体系。 1、有竞争力的薪酬 员工工资 我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的工资，并在每年根据最新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾和审阅。 年终奖金 奖金为了感谢员工一来年的贡献，我们根据员工当年在公司的服务时间，员工提供年终奖金。 专项奖励 我们设立了多项的奖励项目认可每一位有杰出贡献的员工及团队。 优秀奖励 公司设立了“季度之星”等奖励方式，对员工的贡献进行表彰激励。 2、完善的福利 社会保险 我们为员工提供完善的保障计划，包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 其他保险 为更好地解除员工基本生活的后顾之忧，公司员工还享有意外医疗保险、医疗互助基金等。 员工假期 我们提供：年休假、带薪假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期，符合条件的外派人员还享有带薪特殊假，一年6次探亲的费用报销等。 3、员工关怀 我们为员工提供多种福利计划旨在为员工创建舒适的工作环境，如中秋慰问、春节开门利派发等，实现工作生活的平衡。 4、工会、党组织、共青团 工会：加入工会后可享受工会组织的各项活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、生日聚会、相亲等； 党组织/共青团：可参加党、团组织的各项活动。 二、人才培养计划 为适应王老吉大健康产业公司发展对人才的需求，实施人才管理战略，建设一支“高素质、高标准、高效率、高待遇”的人才队伍，为实现广药集团构筑的“大健康”产业的发展战略提供坚强的人才保证和智力支持，保证公司人才不断层，增强公司人才优势。 培养方向及职业发展 职业发展通道：丰富、系统的培训计划为你快速得从学生转变为职业人。以公平、公正、公开的竞聘环境给予最大的职业发展支持，以能力和贡献为出发点，体现个人价值。 第一阶段培训：入职培训 新员工入职培训：熟悉公司发展历史、了解公司在行业中的地位及经营理念；熟悉公司的规章制度、部门职能及流程；产品基本知识及员工职业心态与素质等。 第二阶段培训：岗位实习与专业技术、管理理论相结合（在岗培训） 1、新员工经过入职基本培训后，根据个人的专业及应聘岗位情况，分配到相应的部门及岗位，开始进行岗位实习，了解岗位工作职责，工作任务要求与目标，掌握工作程序与工作方法等； 2、在岗培训体系，可以根据你的需要参加专业技能和综合管理技巧的培训，优秀的上级领导和导师，将是你学习的榜样，帮助和指导你的发展； 3、有挑战的实践锻炼，公司将给到锋利的实操学习经验，接受重要职责，发挥自己的才能，适应并推动公司更快速的发展。 三、招聘流程 1、网上申请：进入王老吉大健康招聘邮箱wlj_zhaopin@wljhealth.com进行简历投递； 2、网上测评：简历填写完成后即可进入测评环节，按要求填写相关信息即可； 3、面试邀请：我们将会根据公司的岗位空缺情况，对通过筛选的人员进行面试邀约，期间将会与您进行较深入的沟通； 4、签约：恭喜您！在通过层层选拔之后，您最终脱颖而出，进入公司岗位实战锻炼，表现优秀者将有机会成为王老吉大健康的一员。 四、简历投递方式： 1、简历投递入口wlj_zhaopin@wljhealth.com 2、王老吉大健康官方网页：http://www.wljhealth.com 3、微博：@王老吉官方微博 微信号：wanglaoji1828 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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